永办〔2019〕34号
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腾讯体育:市人民政府办公室
腾讯体育:印发《腾讯体育:市干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作方案》的通知
各县区委、县区人民政府,各管理区,腾讯体育:经开区,市直机关各单位:
《腾讯体育:市干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作方案》已经市委、市人民政府同意,现印发给你们,请认真抓好落实。
中共腾讯体育:市委办公室
腾讯体育:市人民政府办公室
2019年4月29日
腾讯体育:市干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治工作方案
一、总体要求
为认真贯彻落实中共中央办公厅《腾讯体育:解决形式主义突出问题为基层减负的通知》和省委制定出台的《湖南省集中整治形式主义官僚主义20条措施》精神,在全市集中开展遵守政治纪律政治规矩、基层减负、扶贫领域、营商环境、工程项目建设、服务群众等六个方面的形式主义官僚主义突出问题专项整治行动。通过整治,解决一批突出问题、查处一批典型案例、问责一批失职干部、建立一批有效制度、总结一批经验成果,进一步促进全市党员干部牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,推动中央重大决策部署和省委、市委工作要求落地落实。
二、整治时间
从2019年4月底开始,集中半年时间开展专项整治。
三、整治重点
(一)开展违反政治纪律、政治规矩突出问题专项整治
1.牵头领导:市委常委、市委组织部部长吴志雄;
2.牵头单位:市委组织部;
3.配合单位:市纪委监委、市委宣传部;
4.整治内容:学习习近平新时代中国特色社会主义思想搞形式、走过场,照本宣科,不领会实质,不融会贯通;对组织不忠诚、不老实,不执行重大事项请示报告制度,有关事项不如实报告,甚至隐瞒不报,搞“七个有之”,做“两面人”;落实中央重大决策部署和省委、市委工作要求不及时、不到位,打折扣、搞变通;诬告陷害、恶意举报,造谣信谣传谣;妄议中央决策部署;拉帮结派,搞“小圈子”“地域划线”;不按民主集中制原则办事,执行“三重一大”制度不到位,搞家长作风、一言堂;党内政治生活不严肃、不认真,表面一团和气,不敢开展批评,不敢坚持原则,“三会一课”等制度落实不到位;
5.完成期限:立行立改、长期坚持。
(二)开展为基层减负专项整治
1.牵头领导:市委常委、市委秘书长唐能武;
2.牵头单位:市委办公室;
3.配合单位:市政府办公室、市人社局、市纪委监委;
4.整治内容:工作部署习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,文件一转了之,随意提高会议规格,随意扩大参会人员范围“陪会”,动辄要求“一把手”参会;工作调研搞“经典路线”,超范围陪同,超标准食宿;工作检查督查无计划、随意化,过频过滥,多部门重复检查督查同一事项,甚至擅自打党委和政府旗号;工作考核过分强调留痕,重“迹”不重“绩”,简单以开会发文、成立机构、签字背书等作为考核指标,考核标准不合理,“上下一般粗”;
5.完成期限:7月底前取得阶段性成效,并长期坚持。
(三)开展扶贫领域作风问题专项整治
1.牵头领导:市人民政府副市长谢景林;
2.牵头单位:市扶贫办;
3.配合单位:市纪委监委、市财政局;
4.整治内容:基础工作不扎实,重资料台账,轻措施实效;
驻点驻村帮扶“走通学”,结对帮扶有名无实,情况不清楚,帮扶不精准;落实惠民政策不透明、不到位,暗箱操作,应付过关;扶贫资金监管不到位,贪污克扣、截留挪用、优亲厚友,损害群众利益;脱贫迎检造假资料、假台账、假现场,欺骗组织,蒙混过关;因作风不实、工作不力,导致涉贫信访量居高不下,甚至发生重大信访舆情事件;
5.完成期限:10月底前取得阶段性成效,并长期坚持。
(四)开展优化营商环境专项整治
1.牵头领导:市委常委、市纪委书记杨永;
2.牵头单位:市行政审批局;
3.配合单位:市发改委、市工业信息化局、市商务局、市公安局、市纪委监委;
4.整治内容:不讲诚信,承诺优惠政策等事项推诿扯皮,不落实、不兑现;审批效率低,多头审批,项目落地时间长;对企业项目融资、用地、用工、用电、用水等要素保障不到位,建设环境差,投产达效缓慢;主动帮助企业解决实际困难少,随意检查多,甚至利用执法、行政审批职权向“中小微”企业“吃拿卡要报”;行政审批 “一件事一次办”“一网通办”“最多跑一次”落实不到位,群众多头跑路;对影响经济发展环境、损害投资者合法权益等违法行为不制止、不查处;
5.完成时限:9月底前取得阶段性成效,并长期坚持。
(五)开展工程项目建设突出问题专项整治
1.牵头领导:市人民政府副市长欧阳元初;
2.牵头单位:市住建局;
3.配合单位:市发改委、市自然资源和规划局、市公安局;
4.整治内容:违规插手工程项目建设,“提篮子”“ 打招呼”;越权审批、拆分审批,违规核准工程建设项目、降低等级要求;违规招投标,量身定做,暗箱操作,搞利益输送;工程项目层层转包分包,工程实施随意变更设计、更改预算,管理不规范;工程质量、安全生产监管不到位,出现“豆腐渣”工程和较大安全事故;
5.完成期限:10月底前取得阶段性成效,并长期坚持。
(六)开展服务群众“庸、懒、推、拖”问题专项整治
1.牵头领导:市委常委、市委组织部部长吴志雄;
2.牵头单位:市委组织部;
3.配合单位:市纪委监委;
4.整治内容:对职责范围内的工作不认真履职、敷衍了事,应批办、交办事项不及时办理或选择性办理,应限时办结事项未在规定时限办结,被群众投诉或者媒体曝光,造成不良影响;对涉及两个以上地区或部门协调办理的事项,不认真履行主办、协办职责,推卸责任,推诿扯皮,致使工作延误;对群众反映强烈的突出问题和合理诉求置之不理,或者能解决而不及时解决,导致群众集体上访、重复上访或者社会矛盾激化;“新官不理旧事”,对历史遗留问题不管不问,或者推卸责任;对下级请示报告事项不按规定及时批示、答复、处理,造成不良后果;不遵守工作纪律,迟到、早退、擅自离岗,工作时间从事网购、炒股、游戏等与工作无关的事;服务态度不好,冷硬横推,或者“门好进、脸好看、事难办”,致使群众来回跑;
5.完成期限:9月底前取得阶段性成效,并长期坚持。
四、活动安排
(一)制定方案。4月份,市委市政府研究出台“专项整治方案”,同时各牵头单位结合实际,制定切实可行的实施方案,报市专项整治领导小组审批,5月1日起开始实施。
(二)自查自纠。各责任单位根据专项整治内容,分领导班子、干部个人两个层面开展自查自纠,建立问题台账,认真进行自查整改。
(三)督查检查。各牵头单位对责任单位自查自纠情况开展督促检查,及时发现问题,督促整改到位。整治办对整治情况开展专项监督检查,对工作措施不力、工作不实、问题突出、整治效果不好的单位,严格依纪依规问责处理。
(四)整改提高。各单位结合自查自纠和监督检查发现的问题,完善问题清单台账,全面整改提高,于10月20日前将整改情况报专项整治领导小组办公室。专项整治领导小组对各专项整治效果进行评估,对整改不合格、效果不好的,责令继续整治,直至整改到位。并推动各单位建章立制,推进作风建设常态化长效化。
五、保障措施
(一)全面压实责任。专项整治由市委总揽,市纪委监委、市委组织部等相关部门各负其责,整体推进。成立腾讯体育:市干部队伍形式主义官僚主义六大突出问题专项整治领导小组,严华同志任组长,唐能武、杨永、吴志雄以及相关牵头市级领导任副组长,相关单位主要负责人为成员。领导小组办公室设市纪委监委,由杨永同志兼任办公室主任,蒋俊林、艾建华同志兼任办公室副主任,成立专门工作班子,从市直单位抽调20人集中办公,明确职能任务和职责分工,设立投诉举报电话,负责日常整治工作。各牵头单位要统筹协调好有关力量,步调一致推进专项整治。各县区(管理区、经开区)、市直各部门“一把手”要切实担起第一责任人责任,参照市里做法,开展专项整治工作。
(二)坚持问题导向。自查自纠要见人见事,既查工作作风的问题,又查监督管理的问题。各牵头单位要列出问题清单,责任到单位,责任到岗位,在一定范围内公开,接受群众监督。各级各部门主要负责人要高度重视,主动担当、带头作为,增强斗争精神,推动专项整治深入开展。要突出问题整改,并与健全完善制度机制结合,补齐作风和工作短板,推动全市干部作风建设的常态化长效化。
(三)强化监督问责。实行工作一月一调度、一月一汇总、一月一通报,及时掌握整治工作进度。各级纪委监委、党委组织部、党委政府督查室要通过明查暗访、挂牌督办、专函交办等方式,强化监督检查。对专项整治中发现的工作不力、措施不实、敷衍塞责、弄虚作假等失职失责问题,按照“一案三查”要求严肃追责问责。
(四)注重结果运用。将本次专项整治情况纳入各级各单位年度绩效评估、党建工作考核、党风廉政建设责任制考核评价的重要内容,作为干部评先评优、晋职晋升的重要依据,严格奖优罚劣。发挥好正面典型的示范作用,对勇于担当、勤勉务实、激情干事的优秀干部,予以表彰激励。
(五)加强宣传引导。要实行开门整治,向全社会公开整治方案,开展电视问政,主动接受社会监督。市委宣传部、各相关单位要利用各类新闻媒体,及时总结、宣传、推广整治工作中的好经验、好做法,推动专项整治不断深入。对突出问题和典型案件一律点名道姓通报曝光,形成强大震慑。
(此件可公开发布)
中共腾讯体育:市委办公室
2019年4月29日