今日腾讯体育：讯（记者 何宇翔 赵威）政协委员秦琦认为：减负以来，“5+2”、“白+黑”的现象少了，但是乡村干部的获得感不强。归根结底还是形式主义、官僚主义造成的，同时乡镇也还存在激励不够、能力不足等问题。

为了让干部群众有实实在在的获得感建议加大落实减负政策力度，秦琦委员建议在以下方面发力：

一、将文山会海戴上“紧箍咒”。上级党委和政府带头，将党委、政府以及相关部门的会议、文件数量划红线，定上限。

二、给基层考核“做减法”。建立基层责任状、一票否决和属地管理清单制度。将减负纳入对上级部门的考核。

三、把权力与责任“划等号”。赋予乡镇一定的审批权，加大对乡镇的财政转移支付力度，提高税收和资源出让金返还比例，赋予乡镇适当的人事权，增强乡镇政府的指挥协调能力。

四、为乡村干部“发红包”。进一步提高乡镇补贴，设立乡村干部关爱资金。畅通干部交流渠道，为长期无法与家人团聚的干部，制定人性化的安置措施。

五、帮事业编人员“拓空间”。乡镇人不少，但可用的人少，要拓展事业编工人成长空间，助其打开职称渠道，加大从大学生村官、“两委”主干、事业编等三类人员中公开选拔干部的力度。

六、为村干部选举“提门槛”。进一步加大“治理乡贤”的引进使用力度，提名懂电脑的同志为村秘书候选人，解决村级组织能力不足的问题。